コーチングとは、人材開発の技法の1つです。
対話によって相手の自己実現や目標達成を図る技術であり、相手の話をよく聴き、感じたことを伝えて承認し質問することで、自発的な行動を促すものです。
コミュニケーションは双方向なのが当たり前だと思われているもしれませんが、実際は親が子供に、上司が部下になど、一方的に指示を与えることもあります。
双方がただ話しているだけではなく、相手が話したことを聞いて自分も話すという繰り返しをすることが、コーチングで最も重要とされています。
十人十色の考え方、物事の受け取り方があることを忘れずに、相手にわかりやすくメッセージを伝えることが大切です。